AVEC LE DIF,
C’EST VOUS QUI DECIDEZ !
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C’est vous, en effet, qui prenez l’initiative d’utiliser ce droit.
Votre demande doit se faire par écrit à votre employeur.
Il dispose d’un délai d’un mois pour vous répondre.
Dès que son accord est obtenu, nous nous occupons de toutes les formalités et nous vous intégrons en formation, au sein de groupes ou en cours individuel.
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Votre DIF au
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